기존 4,000만에서 4,500만으로 오르면 인상률과, 4대보험·세금을 뺀 월 실수령 차액이 대략 얼마인지 먼저 계산해 보세요.
💡 연봉 협상 결과
📈 연봉 인상률: 0.00
💵 연간 세전 인상 총액: 0
◽ 기존 예상 월 실수령액: 0
◽ 인상 후 예상 월 실수령액: 0
🎯 매달 세후 월급 차액: 0
* 2026년 4대보험 요율로 월 실수령을 가늠합니다. 식대 비과세 20만 원·부양가족 1명(본인) 고정입니다. 퇴직금 포함 연봉·성과급·상조회는 넣지 않았습니다. 공제 항목을 자세히 보려면 연봉 실수령액 계산기를 쓰세요.
💡 연봉 인상률 계산기, 세후 월급 차이까지 보는 법
기존 연봉 4,000만 원에서 4,500만 원으로 오른다면, “몇 % 올랐지?”와 “매달 통장에 얼마가 더 들어오지?”가 같이 궁금합니다. 세전 500만 원 인상이어도 세금·4대보험이 같이 늘면 월급 차액은 그보다 작아집니다. 연봉 인상률 계산기는 전·후 연봉을 넣어 인상률과 월 실수령 차액을 먼저 보는 용도입니다.
매달 공제 항목을 국민연금·건보별로 보려면 연봉 실수령액 계산기를, 여기서는 협상·이직 제안의 전후 비교에 맞춰 쓰면 됩니다.
📊 연봉 구간별 체감 차이
같은 금액이 올라도 구간마다 세후 체감이 다릅니다. 참고용으로만 보세요.
| 연봉 구간 (세전) | 대략 세율 구간 | 세금·보험 특징 | 협상 팁 |
|---|---|---|---|
| 3,000만 ~ 4,000만 원 | 6% ~ 15% | 공제가 비교적 완만하게 늘어남 | 식대·자가운전보조금 등 비과세를 챙기기 |
| 5,000만 ~ 8,000만 원 | 15% ~ 24% | 세율이 올라가 세후 증가폭이 줄어듦 | 세전만 보지 말고 월 실수령 차액을 확인 |
| 9,000만 원 이상 | 35% 이상 | 국민연금은 상한에 걸리기 쉽고 소득세 부담이 큼 | 연금저축·IRP 등 절세와 함께 보기 |
📌 세전 인상액과 세후 월급이 다른 이유
연봉이 오르면 건강보험·고용보험·소득세도 같이 늘 수 있습니다. 예를 들어 연 500만 원 인상이라도, 4,000만 원대에서 오른 경우와 8,000만 원대에서 오른 경우는 매달 손에 남는 돈이 다릅니다. 이 계산기는 2026년 요율로 전·후 월 실수령을 각각 구한 뒤 차이를 보여 줍니다.
💵 이직·협상할 때 쓰는 법
제안 연봉을 인상 후 칸에 넣고, 지금 연봉을 기존 칸에 두면 인상률과 월급 차액을 바로 비교할 수 있습니다. “저축을 매달 30만 원 더 하고 싶다”면 세전으로 360만 원만 올리면 되는지, 그보다 더 필요한지 차액을 기준으로 가늠해 보세요. 부양가족·비과세를 바꿔 가며 보려면 연봉 실수령액 계산기 쪽이 맞습니다.
같은 500만 원 인상이라도 지금 연봉이 낮은 구간과 높은 구간은 세후 차액이 다르게 나옵니다. 숫자를 한 번 넣어 보면, 세전 인상률만 듣고 판단할 때보다 현실적인 감을 잡기 쉽습니다.
🚨 이용 시 주의사항
2026년 4대보험 요율·국민연금 상한(2026.7~)을 반영한 참고용입니다. 식대 비과세 20만 원·부양 1명으로 고정했고, 퇴직금 포함 계약·성과급·상조회·노조비는 넣지 않았습니다. 실제 명세서와 다를 수 있습니다.
❓ 자주 묻는 질문
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Q. 입력 단위가 원인가요?
A. 만원 단위입니다. 4,500만 원이면4500을 넣으면 됩니다. -
Q. 실수령은 어떻게 계산하나요?
A. 연봉 실수령액 계산기와 같은 2026년 4대보험·세금 근사를 씁니다. 비과세 20만·부양 1명으로 고정입니다. -
Q. 부양가족을 바꿀 수 있나요?
A. 이 페이지에서는 바꿀 수 없습니다. 가족 수·비과세를 바꿔 보려면 연봉 실수령액 계산기를 쓰세요. -
Q. 연봉이 깎인 경우도 되나요?
A. 됩니다. 인상률·월급 차액이 마이너스로 표시됩니다. -
Q. 공제 항목별 금액이 보고 싶어요.
A. 연봉 실수령액 계산기에서 국민연금·건보 등을 항목별로 볼 수 있습니다.
